Sustentabilidade

A melhor garantia da nossa sustentabilidade são os nossos 50 anos de história. Estamos comprometidos com a ética, o esforço e o comprometimento em fazer melhor por meio de práticas de gestão sólidas, focadas em gerar valor a todo momento para nossos investidores, clientes e colaboradores. Nós agimos em três pilares básico em conformidade com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas.

100% dos shopping centers com certificação BREEAM Certificação BREEAM em nossos empreendimentos residenciais.

100% do portfólio de varejo certificado em ISO 1 e 14001.

Desenvolvimento de um Plano Diretor ESG a partir de 2021 para o veículo de moradia para aluguel em parceria com a Primonial Reim.

Plano de Eficiência Energética

Plano de Gestão de Resíduos, princípios da Economia Circular.

100% da energia consumida pelo Lar España é garantidamente de origem renovável

O Grupo Lar tem como objetivo ser uma empresa 100% sustentável e compartilha os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

Uso de materiais sustentáveis ​​certificados de fornecedores locais e reciclados.

Reutilização de recursos naturais, como água da chuva e luz solar.

Projeto de áreas verdes maiores que reduzam as emissões de CO2.

4º ano com a Certificação EPRA Gold Award para a Lar España pela qualidade de seus relatórios ESG.

Política de Igualdade e Diversidade em desenvolvimento no novo Plano de Igualdade 2024-2028

Política de Saúde e Segurança Ocupacional.

Treinamentos e atividades voltadas à promoção da saúde e bem-estar dos colaboradores.

Plano de carreira para potencializar o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores

Colaborações com organizações de caridade e atividades voluntárias com nossos funcionários.

Fundação Altamira Lar: mais de 200 projetos financiados em colaboração com mais de 100 associações, com mais de 3,7 milhões de euros em ajudas.

Código de Ética da Empresa assinado por 100% dos funcionários.

Estrutura de controle interno e treinamento de nossos colaboradores para garantir a prevenção de condutas criminosas e infrações à legislação em todas as atividades da empresa.

Política de conformidade criminal.

Canal de Comunicação Interna.

Política de Prevenção à Lavagem de Dinheiro e ao Financiamento do Terrorismo.

Aderiu, como membro, ao Pacto Global das Nações Unidas.

Políticas que regulam todos os nossos processos de trabalho com foco nas pessoas e seu bem-estar:

Comprometidos con el Medioambiente

  • 100% de centros comerciales con certificación BREEAM Certificación BREEAM en nuestras promociones residenciales.
  • 100% del portfolio 1 retail certificado en ISO 14001 y 45001.
  • Desarrollo de un Plan Director de ESG desde el año 2021 para el vehículo de vivienda en alquiler en alianza con Primonial Reim.
  • Plan de Eficiencia Energética
  • Plan de Gestión de Residuos, principios Economía Circular.
  • 100% de la energía consumida por Lar España tiene garantía de origen reno
  • Grupo Lar aspira a ser una compañía 100% sostenible y comparte los Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS.
  • Uso de materiales con certificados de sostenibilidad, de proveedores de proximidad y reciclados.
  • Reutilización de recursos naturales como el agua de lluvia y el sol.
  • Diseño de mayores zonas verdes que disminuyan las emisiones de CO2.
  • 4 to año con Certificación EPRA Gold Award para Lar España por la calidad de sus informes sobre ESG.

Contribuyendo a la Sociedad

  • Política de Igualdad y Diversidad en desarrollo dentro del nuevo Plan de Igualdad 2 2022.
  • Política de Seguridad y Salud en el Trabajo Formación y actividades destinadas a promover la salud y el bienestar de los empleados.
  • Plan de Carrera para potenciar el desarrollo profesional de nuestros empleados Colaboraciones con ONGs y organizaciones solidarias, actividades de voluntariado con nuestros empleados.
  • Fundación Altamira Lar: Más de 140 proyectos financiados, más de 2,5 millones € y más de 300 personas involucradas (Saber más)

Gobierno Corporativo

  • Código Ético de la empresa firmado por el 100% de los empleados.
  • Estructura de control interno y formación a nuestros empleados para garantizar la prevención de conductas delictivas e incumplimientos de la legislación en todas las actividades de la compañía.
  • Política de Compliance Penal.
  • Canal Interno de Comunicación.
  • Política de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación al Terrorismo.
  • Adheridos, como miembro, al Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
  • Políticas de Normas Laborales:
  •  Política de condiciones laborales.
  • Política de contratación y selección.
  • Política de formación.
  • Política de evaluación de competencias.
  • Política de objetivos anuales.
  • Política de beneficios extrasalariales y compensación flexible.
  • Política de Seguridad y Salud en el trabajo.
  • Política de teletrabajo.
  • Política de seguro médico
Código de ética e conduta do Grupo Lar
Política de Sustentabilidade do Grupo Lar
Declaração de informações não financeiras 2024

Conheça a fundação

A ideia de promover ações sociais dentro da empresa começou a tomar forma há mais de 20 anos. Tratava-se de responder a uma motivação, e não a uma tendência, de retribuir à sociedade algo do que ela nos deu e de dotar a equipe de pessoas do Grupo Lar de um instrumento para canalizar essas preocupações.